Twój najlepszy Start !

Oferujemy pracę w spedycji oraz działach back-office.

Nasze biura zlokalizowane są w kilku miastach - w Warszawie,

Łodzi, Szczecinie, Radomiu, Poznaniu, Olsztynie, Kielcach, Katowicach.

Dowiedz się więcej

Poznaj nasz zespół

Nasz zespół tworzą ludzie z różnym doświadczeniem zawodowym, wywodzący się z różnych branż. Łączy nas jedno – realizujemy się w pracy.
 
Zatrudniamy zarówno specjalistów z doświadczeniem oraz dajemy szansę młodym ludziom, którzy dopiero wchodzą na rynek pracy.
 
Brak doświadczenia zawodowego lub doświadczenie w innych dziedzinach nie jest dla nas przeszkodą. Wręcz przeciwnie - jesteśmy otwarci na współpracę z absolwentami oraz osobami, które chcą zmienić branżę. Cenimy świeże spojrzenie.

Zadbamy o Twoje wdrożenie
i rozwój

Jako nasz nowy pracownik możesz liczyć na gruntowne wdrożenie w nowe obowiązki. W zależności od stanowiska, jakie u nas obejmiesz weźmiesz udział w Akademii Spedytora lub Akademii Back Office - szkoleniach, w czasie których przekażemy Ci informacje niezbędne do wykonywania nowych obowiązków.

W Optimie pracuje zespół Trenerów Wewnętrznych, którzy regularnie szkolą naszych pracowników. Program szkoleń jest dostosowany do specyfiki pracy w poszczególnych działach.

Dodatkowo za symboliczną kwotę możesz skorzystać z firmowych lektoratów. Zajęcia odbywają się w niewielkich grupach, w naszych biurach, w godzinach porannych lub zaraz po pracy.

Wyślij swoje CV!

Wszystkie osoby zainteresowane pracą lub praktykami w naszej firmie zachęcamy do aplikowania na nasze aktualne oferty pracy lub do kontaktu z nami na adres: rekrutacja@optimalg.com
W tytule wiadomości prosimy wpisać nazwę stanowiska lub działu.


Praktyki w Optima Logistics Group

Dbamy o dostosowanie programu praktyk do Twoich możliwości i potrzeb. Rozpoczęcie, czas trwania, wymiar i miejsce praktyk ustalane są indywidualne.
W zależności od potrzeb, praktyki oferujemy w różnych miesiącach w ciągu całego roku. W ramach praktyk możesz dołączyć do naszego zespołu na miesiąc, dwa, trzy… a później może nawet zostać z nami dłużej.

Dołącz do nas, jeśli zależy Ci na dobrej atmosferze w pracy. Wszyscy mówimy sobie po imieniu, jesteśmy otwarci i zawsze gotowi do pomocy.

Umożliwimy Ci awans wewnętrzny

Zarówno wśród pracowników spedycji, jak i w innych działach firmy stawiamy na awans wewnętrzny.
Nasi Team Leaderzy, Koordynatorzy i Kierownicy to w większości pracownicy, którzy zaczynali u nas na stanowiskach Młodszych Spedytorów lub Młodszych Specjalistów.

Aż 14 z 15 Managerów spedycji zaczynało pracę u nas na stanowisku Młodszego Spedytora.
Wszyscy Team Leaderzy spedycji pochodzą z rekrutacji wewnętrznej. Awans na to stanowisko zajmuje średnio 11 miesięcy.
16 z 18  Koordynatorów w innych działach firmy to osoby, które są na swoich stanowiskach w wyniku awansu wewnętrznego.

Multisport, Medicover

Prywatna opieka medyczna oraz karta Multisport.

Sportowe aktywności

Jeśli lubisz aktywnie spędzać czas, możesz dołączyć do naszych drużyn sportowych.

Imprezy integracyjne

Duże imprezy z licznymi atrakcjami odbywają się dwa razy w roku. Sprawdź na naszym FB jak się bawiliśmy!

Wyjazdy zagraniczne

Nasi pracownicy odwiedzili już Wietnam, Birmę i Kambodżę. Zobacz na FB relację z naszych wspólnych wycieczek!

Jak przebiega nasza rekrutacja

01
Aplikacja

Aplikacja odbywa się online. Wszystkie stanowiska, na które obecnie prowadzimy rekrutacje znajdują się w wyszukiwarce ofert oraz na naszej stronie internetowej w zakładce Kariera.

02
Analiza i selekcja CV

Nadesłane aplikacje kandydatów oceniamy pod kątem posiadanych kwalifikacji wymaganych na danym stanowisku.

03
Wywiad telefoniczny

W następnym etapie kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami, aby przybliżyć ofertę pracy i sprawdzić kluczowe dla nas kryteria. Ten etap umożliwia kandydatom lepsze poznanie stanowiska, a nam pozwala określić poziom motywacji kandydatów. W przypadku rekrutacji na stanowisko, które wymaga znajomości języka obcego, w tym etapie może pojawić się kilka pytań w języku obcym.

04
Rozmowy rekrutacyjne

Rozmowy rekrutacyjne są najważniejszym i nieodłącznym etapem naszego procesu rekrutacji. Dbamy o to, aby spotkania odbywały się w przyjaznej i komfortowej atmosferze, a dla wygody naszych kandydatów każdy proces staramy się skrócić do jak najmniejszej liczby spotkań. Przeprowadzamy je niezależnie od tego, na jakie stanowisko aplikuje kandydat. Rozmowa rekrutacyjna jest prowadzona przez Rekrutera oraz w przypadku stanowisk back-office również bezpośredniego przełożonego stanowiska, o które ubiega się kandydat. Podczas rozmowy chcemy poznać dotychczasowe doświadczenie zawodowe, oczekiwania wobec przyszłego pracodawcy, weryfikujemy posiadane kompetencje, motywację i postawę kandydata.

05
Informacja zwrotna

Dokładamy wszelkiej staranności, aby każdy kandydat, niezależnie od tego, czy zostanie zakwalifikowany do następnego etapu rekrutacji, czy też nie, otrzymał informację zwrotną. Informację o wyniku rekrutacji przekazujemy w formie mailowej lub telefonicznej w przeciągu maksymalnie 14 dni, najczęściej znacznie szybciej.

06
Onboarding in Optima

Proces rekrutacji finalizujemy przedstawieniem oferty zatrudnienia wybranym kandydatom. Po zaakceptowaniu warunków przez obie strony, nowy pracownik rozpoczyna proces onboardingu.

07
Optima Polecam

O aktualnych wakatach informujemy naszych pracowników, którzy mogą wziąć udział w konkursie Optima Polecam poprzez zarekomendowanie znajomych do udziału w prowadzonych procesach rekrutacyjnych.

Kogo obecnie szukamy

  • 01 Specjalista ds. Kadr i PłacWarszawa
  • 02 Młodszy Specjalista ds. Szkód i Reklamacji TransportowychWarszawa
  • 03 Młodszy Spedytor MiędzynarodowyRadom, Szczecin, Łódź, Warszawa
Specjalista ds. Kadr i Płac Warszawa

Co oferujemy

  • Uczestnictwo w autorskim programie szkoleniowym Akademia Spedytora
  • 3-miesięczny program adaptacyjny Onboarding in Optima dla nowych pracowników i wsparcie Osobistego Opiekuna
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji
  • Umowę o pracę oraz dodatkowe benefity

Czym będziesz się zajmował

  • Praca pod nadzorem Spedytora Międzynarodowego
  • Organizacja transportów samochodowych
  • Planowanie przewozów, ustalanie warunków transportu
  • Aktywne poszukiwanie nowych klientów i firm przewozowych
  • Optymalizacja kosztów spedycyjnych

Czego oczekujemy

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
  • Zaangażowanie, chęci do nauki, nastawienie na realizację celu
  • Dobra organizacja czasu pracy, umiejętność planowania zadań
  • Mile widziana znajomość innego języka obcego
Jesteś zainteresowany? Aplikuj teraz
Młodszy Specjalista ds. Szkód i Reklamacji Transportowych Warszawa

Co oferujemy

  • Uczestnictwo w autorskim programie szkoleniowym Akademia Spedytora
  • 3-miesięczny program adaptacyjny Onboarding in Optima dla nowych pracowników i wsparcie Osobistego Opiekuna
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji
  • Umowę o pracę oraz dodatkowe benefity

Czym będziesz się zajmował

  • Praca pod nadzorem Spedytora Międzynarodowego
  • Organizacja transportów samochodowych
  • Planowanie przewozów, ustalanie warunków transportu
  • Aktywne poszukiwanie nowych klientów i firm przewozowych
  • Optymalizacja kosztów spedycyjnych

Czego oczekujemy

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
  • Zaangażowanie, chęci do nauki, nastawienie na realizację celu
  • Dobra organizacja czasu pracy, umiejętność planowania zadań
  • Mile widziana znajomość innego języka obcego
Jesteś zainteresowany? Aplikuj teraz
Młodszy Spedytor Międzynarodowy Radom, Szczecin, Łódź, Warszawa

Co oferujemy

  • Uczestnictwo w autorskim programie szkoleniowym Akademia Spedytora
  • 3-miesięczny program adaptacyjny Onboarding in Optima dla nowych pracowników i wsparcie Osobistego Opiekuna
  • Możliwość rozwoju zawodowego oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji
  • Umowę o pracę oraz dodatkowe benefity

Czym będziesz się zajmował

  • Praca pod nadzorem Spedytora Międzynarodowego
  • Organizacja transportów samochodowych
  • Planowanie przewozów, ustalanie warunków transportu
  • Aktywne poszukiwanie nowych klientów i firm przewozowych
  • Optymalizacja kosztów spedycyjnych

Czego oczekujemy

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
  • Zaangażowanie, chęci do nauki, nastawienie na realizację celu
  • Dobra organizacja czasu pracy, umiejętność planowania zadań
  • Mile widziana znajomość innego języka obcego
Jesteś zainteresowany? Aplikuj teraz

Sprawdź co u nas w social media

Zobacz również ...

Kariera w Optimie

Wszystkie osoby zainteresowane pracą lub praktykami w naszej firmie zachęcamy do wysłania aplikacji na adres rekrutacja@optimalg.com

W tytule wiadomości prosimy wpisać nazwę stanowiska lub działu.

Dowiedz się więcej
Współpraca

W grupie Optima Logistics Group powstała spółka ubezpieczeniowa Optima Ubezpieczenia, która specjalizuje się w ubezpieczeniach transportowych. Nowa spółka jest odpowiedzią na zapotrzebowanie środowiska przewoźników drogowych.

Dowiedz się więcej