To oferujemy:

• Samodzielny zakres zadań z możliwością zbudowania własnego zespołu,
• Duże możliwości rozwoju i awansu zawodowego – nasza kadra menadżerska pochodzi z awansu wewnętrznego,
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę na zasadzie B2B (w zależności od indywidualnych preferencji),
• Wynagrodzenie w systemie podstawa + prowizja uzależniona od osiąganych wyników własnych i zespołu; premiowanie oparte na klarownych zasadach,
• Rozbudowany Back Office, który odciąży Cię od czynności administracyjnych i pozwoli skupić się na sednie Twojej pracy,
• Pakiet atrakcyjnych benefitów pozapłacowych, takich jak prywatna opieka medyczna, karta Multisport,
• Dla najlepszych spedytorów organizujemy wycieczki w najbardziej odległe zakątki świata.

Twój zakres obowiązków:

• Utworzenie zespołu i zarządzanie pracą podległych spedytorów międzynarodowych,
• Organizacja międzynarodowych transportów samochodowych,
• Nadzór nad prawidłową realizacją zadań swoich i swojego zespołu,
• Motywowanie, wyznaczanie celów oraz kontrola ich realizacji,
• Wspieranie i stwarzanie odpowiednich warunków do rozwoju zawodowego swojego zespołu,
• Budowanie relacji wewnątrz zespołu,
• Rekrutacja nowych pracowników,
• Poszukiwanie i pozyskiwanie kontrahentów z Europy Zachodniej,
• Rozbudowywanie sieci podwykonawców,
• Budowanie długofalowych relacji z klientami oraz podwykonawcami,
• Optymalizacja kosztów spedycyjnych,
• Raportowanie do przełożonego.

Nasze wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku Spedytora Międzynarodowego poparte sukcesami,
• Predyspozycje do kierowania grupą – szukamy osoby, która chce poszerzać swoje kompetencje na poziomie managerskim,
• Umiejętność pozyskiwania kontrahentów z Europy Zachodniej,
• Zdolność ustalania priorytetów i analitycznego myślenia,
• Odpowiedzialność, otwartość, samodzielność,
• Zdolność do szybkiego podejmowania decyzji, pracy pod presją czasu,
• Umiejętność poszukiwania usprawnień i rozwiązań,
• Znajomość specyfiki rynku oraz przepisów i regulacji w zakresie transportu i spedycji,
• Znajomość języka angielskiego (minimum B2) – warunek konieczny,
• Sprawna obsługa platform i giełd transportowych.

Mile widziane:

• Znajomość innego języka obcego.

Co oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę na zasadzie B2B (w zależności od indywidualnych preferencji);
• Dogodny dojazd do każdego z naszych oddziałów – biura zlokalizowane są w centrach miast, w pobliżu węzłów komunikacyjnych;
• Wynagrodzenie w systemie podstawa + premia uzależniona od osiąganych wyników,
  premiowanie oparte na klarownych zasadach;
• Rozbudowany back office, który odciąży Cię od czynności administracyjnych i pozwoli skupić się na sednie Twojej pracy;
• Dostęp do niezbędnych narzędzi pracy spedytora, w tym także do systemu raportowania ułatwiającego wyszukiwanie rozwiązań pod dane zlecenia;
• Pomoc doświadczonych kolegów i koleżanek;
• Pakiet atrakcyjnych benefitów pozapłacowych, takich jak prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie grupoweDuże możliwości rozwoju i awansu zawodowego – nasza kadra menadżerska pochodzi z awansu wewnętrznego;
• Dla najlepszych spedytorów organizujemy wycieczki w najbardziej odległe zakątki świata.

Czym będziesz się zajmować:

• Aktywnym poszukiwaniem i pozyskiwaniem zleceń transportowych;
• Organizacją i monitorowaniem transportów samochodowych;
• Rozbudowywaniem sieci kontrahentów;
• Budowaniem długofalowych relacji z klientami oraz podwykonawcami;
• Dbałością o najwyższą jakość obsługi klienta.

Czego oczekujemy:

• Generowania zysku spedytorskiego na poziomie minimum 4 tys. Euro;
• Minimum dwóch lat doświadczenia w pracy na stanowisku spedytora międzynarodowego;
• Posiadania własnej bazy klientów;
• Umiejętności korzystania z giełd transportowych w tym min. TimoCom, Trans;
• Umiejętności pozyskiwania kontrahentów i budowania długofalowych relacji;
• Aktywnego pozyskiwania zleceń transportowych;
• Monitoringu zleceń i dbałości o najwyższą jakość świadczonych usług;
• Znajomości języka angielskiego w stopniu komunikatywnym;
• Dobrej organizacji pracy;
• Samodzielności w działaniu;
• Mile widziana jest znajomość dodatkowego języka (innego niż jęz. angielski).

Co oferujemy:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę na zasadzie B2B (w zależności od indywidualnych preferencji);
• Dogodny dojazd do każdego z naszych oddziałów – biura zlokalizowane są w centrach miast, w pobliżu węzłów komunikacyjnych;
• Wynagrodzenie w systemie podstawa + premia uzależniona od osiąganych wyników; premiowanie oparte na klarownych zasadach;
• Rozbudowany back office, który odciąży Cię od czynności administracyjnych i pozwoli skupić się na sednie Twojej pracy;
• Pakiet atrakcyjnych benefitów pozapłacowych, takich jak prywatna opieka medyczna, karta Multisport, czy też możliwość udziału w firmowych lektoratach;
• Duże możliwości rozwoju i awansu zawodowego – nasza kadra menadżerska pochodzi z awansu wewnętrznego;
• Dla najlepszych spedytorów organizujemy wycieczki w najbardziej odległe zakątki świata.

Czym będziesz się zajmować:

• Poszukiwaniem i pozyskiwaniem kontrahentów z Europy Zachodniej;
• Rozbudowywaniem sieci podwykonawców;
• Planowaniem i organizacją transportów samochodowych;
• Monitorowaniem zleceń na trasie;
• Budowaniem długofalowych relacji z klientami oraz podwykonawcami;
• Optymalizacją kosztów spedycyjnych.

Czego oczekujemy:

• Doświadczenia w branży logistycznej, w szczególności w spedycji międzynarodowej;
• Znajomości specyfiki rynku oraz przepisów i regulacji w zakresie transportu i spedycji;
• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego (minimum B1);
• Znajomości obsługi giełd transportowych;
• Komunikatywności i umiejętności negocjacyjnych;
• Umiejętności budowania stałych relacji z klientami oraz podwykonawcami;
• Odpowiedzialności, samodzielności i umiejętności analitycznych;
• Zdolności do szybkiego podejmowania decyzji oraz do pracy pod presją czasu;
• Znajomości innego języka będzie dodatkowym atutem.

Co oferujemy:

• Indywidualnego opiekuna wspierającego Twoje działania w pierwszych miesiącach pracy;
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji;
• Umowę o pracę oraz dodatkowe benefity.

Czym będziesz się zajmować:

• Organizacją transportów samochodowych;
• Planowaniem przewozów, ustalaniem warunków transportu;
• Aktywnym poszukiwaniem nowych klientów i firm przewozowych;
• Optymalizacją kosztów spedycyjnych.

Czego oczekujemy:

• Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację;
• Zaangażowania, chęci do nauki, nastawienia na realizację celu;
• Dobrej organizacji czasu pracy, umiejętności planowania zadań;
• Mile widziana znajomość innego języka obcego oraz doświadczenie zdobyte w branży TSL.

Co oferujemy:

• Zatrudnienie w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Umowę o pracę oraz atrakcyjny system premiowy uzależniony od wyników Twojej pracy;
• Liczne benefity (opiekę medyczną, kartę sportową);
• Pełne wdrożenie oraz stałe wsparcie opiekuna w dziale w okresie adaptacji;
• Przyjazną atmosferę pracy, w której dzielimy się wiedzą i doświadczeniem);
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji;
• Biuro w dogodnej lokalizacji blisko metra Plac Wilsona.

Twój zakres obowiązków:

• Kontakt telefoniczny i mailowy z zagranicznymi kontrahentami;
• Uzgadnianie sald oraz negocjowanie terminu spłaty należności;
• Współpraca z ubezpieczycielem należności, kontrahentami oraz kancelariami prawnymi;
• Posprzedażowa obsługa klienta;
• Sporządzanie raportów służących monitorowaniu procesów odzyskiwania należności;
• Dbanie o dobre relacje z klientami oraz pozytywny wizerunek firmy.

Nasze wymagania:

• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub języka angielskiego;
• Łatwość nawiązywania kontaktów, dobra organizacja czasu pracy;
• Asertywność, odporność na stres;
• Chęć uczenia się i dociekliwość - czasem trzeba przeprowadzić wewnętrzne śledztwo w innych działach firmy aby rozwiązać sprawę :)
• Dyspozycyjność w pełnym wymiarze godzin (od poniedziałku do czwartku 08:00 - 16:30, w piątki 08:00 - 14:00);
• Mile widziane będzie doświadczenie w obsłudze klienta.

To oferujemy:

• Zatrudnienie w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Pracę w trybie hybrydowym,
• Umowę o pracę oraz benefity (opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie na życie),
• System premiowy uzależniony od wyników Twojej pracy,
• Pełne wdrożenie oraz stałe wsparcie opiekuna w dziale w okresie adaptacji,
• Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji,
• Przyjazną atmosferę pracy, w której dzielimy się wiedzą i doświadczeniem,
• Biuro w dogodnej lokalizacji blisko metra Plac Wilsona.

Twój zakres obowiązków:

• Sporządzanie dokumentacji personalnej w zakresie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, umów agencyjnych,
• Ewidencja i rozliczanie czasu pracy, urlopów pracowniczych oraz zwolnień lekarskich,
• Pomoc przy sporządzaniu list płac,
• Przygotowywanie dokumentów do ZUS,
• Wystawianie zaświadczeń dla pracowników,
• Kontrola i archiwizacja dokumentów,
• Obsługa aplikacji kadrowych,
• Przygotowywanie raportów kadrowo-płacowych.

Nasze wymagania:

• Min. 1 rok pracy na podobnym stanowisku,
• Doświadczenie w sporządzaniu dokumentów w zakresie zatrudniania i zwalniania pracowników,
• Umiejętność prowadzenia akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• Znajomość obsługi programów Płatnik oraz MS Office,
• Dobra znajomość przepisów prawa pracy, podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych,
• Otwartość na zmiany, samodzielność, dbałość o szczegóły.

Mile widziane:

• Znajomość obsługi programów: Symfonia Kadry i Płace ERP,
• Znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców,
• Doświadczenie w przygotowywaniu deklaracji do ZUS i GUS.

Co oferujemy:

• Zatrudnienie w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• Realny wpływ na cele, organizację i efektywność kluczowych procesów,
• Rozwój zawodowy poprzez pracę nad zróżnicowanymi tematycznie zadaniami,
• Umowę o pracę oraz benefity (opiekę medyczną, kartę sportową, dodatkowe ubezpieczenie na życie),
• System premiowy uzależniony od wyników Twojej pracy,
• Pracę w godz. 8.00-16.00 w atrakcyjnie zlokalizowanym biurze w Warszawie (przy stacji metra Plac Wilsona),
• Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia.

Twój zakres obowiązków:

• Udział w analizie i optymalizacji procesów,
• Mapowanie i standaryzacja procesów operacyjnych/Back Office,
• Rekomendowanie usprawnień, automatyzacji w procesach Back Office oraz sprzedażowych,
• Projektowanie, tworzenie od podstaw procesów sprzedażowych, Back Office, HR-owych,
• Rozwój i utrzymanie miar procesu (SLA i KPI),
• Analiza miar procesów (KPIs) i wskazywanie obszarów do zmiany,
• Ciągła praca nad wzrostem efektywności w procesach,
• Monitorowanie wdrożenia inicjatyw i rekomendacji.

Nasze wymagania:

• Poparta doświadczeniem wiedza w zakresie optymalizacji procesów,
• Doświadczenie w optymalizacji usług, automatyzacji czynności Back Office, optymalizacji pracy Call Center,
• Doświadczenie w prowadzeniu spotkań i warsztatów,
• Bardzo dobra znajomość MS Office (szczególnie Excel),
• Umiejętność przeprowadzania analiz i samodzielnego proponowania rozwiązań,
• Umiejętności szybkiego uczenia się,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne,
• Samodzielność, inicjatywa i kreatywność.

Mile widziane:

• Znajomość metodologii Lean/Lean Six Sigma.